Cette formation de 12 journées vous propose les jalons nécessaires pour apprendre à transmettre vos savoirs et savoir-faire et pour faire évoluer votre projet en formation
Cette formation a pour objet d’aider les participants à développer des attitudes d’aide et d’écoute, à exprimer leurs besoins et leurs valeurs de manière à se faire entendre, et à trouver des solutions satisfaisantes pour résoudre les conflits.
Cette formation de trois journées vous permettra de vous familiariser avec les spécificités de la BD, avec des techniques de dessin et d’expression, avec des outils d’écriture de scénario et leurs prolongements dans différents médias et de les intégrer à vos animations !
Vous avez participé à une formation de base en facilitation visuelle et vous désirez mettre en pratique les outils vus au cours de votre formation ? Nous vous proposons un cycle d'ateliers en formule hybride: un "pack" de 8 séances/ateliers, et un espace virtuel pour que les échanges puissent se poursuivre même après la fin du cycle.
L'objectif de cette formation est de vous offrir des techniques et outils permettant de mobiliser l'intelligence collective afin de la mettre au service du collectif, de ses enjeux, de ses objectifs et de ses missions.
La formation a pour objectifs de répondre aux questions que vous vous posez sur les méthodes «agiles» à partir des modèles SCRUM et KANBAN et de comprendre la raison d’être de ces nouvelles formes d’organisation du travail en équipe et d’envisager la manière de les adapter à votre propre environnement et à l’animation du travail de votre équipe.
Au-delà de se sentir mieux avec soi-même, la pratique du Journal créatif nous permet de mieux nous ajuster aux autres, grâce au bien-être et aux découvertes que permet le Journal.
Le conte, la parole vivante et l’art de raconter sont des précieux auxiliaires pour les animatrices et les animateurs, avec les enfants, mais aussi, et peut-être davantage encore, avec les adultes
Souvent malaimé par le secteur associatif, le marketing se révèle pourtant être un très bon allié pour une association, quelle que soit sa taille, afin d’assurer l’impact social de sa mission ainsi que sa pérennité financière.
Ce cycle de 5 ateliers de pratique autour du conte et de l’art de raconter vous permettra d'approfondir une formation de base en conte, parole contée, l'art de raconter.
Le Focusing permet, par une écoute subtile du corps, d’entrer en contact avec soi-même de manière plus étroite que nous nous l’autorisons habituellement.
Cet accompagnement en groupe de 4 jours a pour but de préparer les participant·e·s à définir son projet professionnel, en l’aidant à identifier ses compétences, analyser sa trajectoire professionnelle, cerner sa personnalité, et définir ses priorités.
Au travers du modèle de communication établi par la PNL nous savons fixer des objectifs précis, être plus flexible, augmenter sa capacité d’observation et communiquer en respectant le modèle du monde de l’autre.
Cette formation vous propose 17 journées de formation pour acquérir les compétences de base en animation socioculturelle et clarifier votre projet personnel d’animateur·ice.
A la fin de cet atelier de 2 jours, le participant aura découvert son type psychologique MBTI. Il connaîtra mieux son propre mode de fonctionnement tant personnel que professionnel.
Cette formation a comme objectif de vous rendre capable de concevoir et d’animer une formation destinée à des adultes, en vous donnant les « fondamentaux » incontournables pour réussir cette mission.
La Cohérence Cardiaque, une méthode scientifiquement prouvée et mesurable avec du biofeedback, vous propose une technique de respiration rythmée ayant un impact direct sur cette récupération. Ainsi vous pouvez éprouver calme et focus à la fois et renforcer votre résilience.
Les techniques de la facilitation visuelle permettent de communiquer avec plus d’impact, animer les réunions de manière plus stimulante ou encore, pour notre usage personnel en équipe, prendre des notes efficaces et créatives.
Cette formation a pour objectif de prendre conscience de la qualité de notre propre estime de soi, de son caractère fluctuant et de la nécessité de la nourrir tout au long de la vie.
Les interventions ethnopsychiatriques renferment des expériences de relations interculturelles très riches dont les enseignements peuvent être transposés au travail social, culturel ou pédagogique.
Cette formation a pour but de vous permettre de découvrir les différents aspects du rôle de facilitateur·trice et de renforcer vos compétences en facilitation de groupe.
Ce module de formation propose d’outiller toute personne qui, dans le cadre professionnel ou privé, souhaite concevoir et réaliser un projet ou des animations qui fassent du lien entre les générations, autrement dit qui ont une visée intergénérationnelle.
La carte heuristique est un outil simple et fascinant. Alliant à la fois structure et créativité, il nous aide à organiser efficacement notre réflexion et à trier les informations autour d’un sujet donné.
Voici une journée pour mieux comprendre ce qui fait la qualité des projets et des outils pratiques pour améliorer les services que vous proposez à vos publics destinataires.
5 jours d’écriture et de paroles contées pour dire et se dire, pour s’écrire et rire, pour rêver et partager. Des propositions variées d’écriture, lecture de textes d’auteurs et en alternance, promenades, méditations, marches joyeuses : autant de propositions pour entrer dans l’écriture, rythmer les temps de création, souffler, se ressourcer…
Cette formation vous permettre d'améliorer vos capacités à pratiquer l'écoute active. Dans votre milieu professionnel, cette technique facilitera aussi l'établissement d'une relation de travail plus efficace et plus positive.
Ce périple de 4 jours vise à vous aider à devenir plus responsable et autonome dans votre leadership afin d’augmenter la motivation, la cohésion et les résultats de votre équipe.
Ces 3 jours de formation ont comme objectif de vous permettre de vous approprier certains outils pour mieux réagir face à l’agressivité d’autrui et mieux faire face aux émotions suscitées par ces situations difficiles.
La formation vous propose des outils concrets pour repenser votre organisation du temps, reconquérir des plages de temps choisi (« libéré !») et mieux gérer votre temps.
Au travers du modèle de communication établi par la PNL nous savons fixer des objectifs précis, être plus flexible, augmenter sa capacité d’observation et communiquer en respectant le modèle du monde de l’autre.
La formation vous propose de développer votre compétence en facilitation visuelle pour l’utiliser lors de formations, lors de transmission d’informations et pour motiver les apprenant·es à utiliser cette méthode ludique et créative.
Dans ce module nous aborderons les éléments indispensables pour rendre la réunion plus efficace avec un point d’attention particulier à la résolution de problèmes.
Cette formation a pour objectif de vous donner de repères et des outils concrets pour travailler plus sereinement dans des contextes souvent éprouvants, et de vous guider dans une réflexion sur votre manière d’accompagner ce public.
Cette formation a pour objectif de vous apporter une série d’outils simples et faciles à mettre en œuvre qui vont vous permettre d’initier, instantanément, des changements concrets dans votre quotidien, qu’il soit professionnel ou personnel.
Cette formation de 2 jours vous aidera à vous perfectionner à la facilitation visuelle et communiquer de manière ludique dans un environnement professionnel.
Ce stage est une invitation à la réflexion introspective pour travailler sa propre posture professionnelle, analyser sa pratique et trouver ou retrouver la juste distance avec les autres, qu’il s’agisse des collègues ou du public bénéficiaire.
En mêlant la gestion mentale et différentes approches participatives, artistiques et ludiques, cette formation vous permettra de découvrir des outils pour aborder la lecture de manière plus motivante et sensée, et de mieux développer la curiosité et le plaisir de lire de vos publics.
Le but de cette journée est de réunir les personnes qui ont envie de faire part de leur retour d’expériences suite aux outils proposés lors de la formation « Réagir à l’agressivité verbale des usagers, clients ou bénéficiaires » de la Ligue et de poursuivre leur apprentissage pratique de ces outils.
Découvrez notre nouvelle saison de formations printemps/été 2024!
Lundi 8 janvier 2024
Toute l’équipe de la Ligue vous souhaite une merveilleuse année 2024 et vous présente sa nouvelle saison de formations printemps/été !
Vous retrouverez dans cette programmation nos formations destiné...
Retrouvez notre formation "Créer une bibliothèque vivante et pérenne à destination d'un jeune public"!
Vendredi 6 octobre 2023
Forts du succès de sa première édition en 2022, nous sommes heureux de pouvoir vous proposer cette année encore notre formation "Créer une bibliothèque vivante et pérenne à destination d'un jeune publ...
Sortie du nouveau Cahier des formations automne-hiver 2023
Lundi 4 septembre 2023
Venez découvrir notre nouvelle saison de formations automne/hiver 2023!
C’est la rentrée à la Ligue ! Et avec elle, une toute nouvelle saison de formations !
Vous retrouverez dans cette programmation...