L'objectif de cette formation est de vous offrir des techniques et outils permettant de mobiliser l'intelligence collective afin de la mettre au service du collectif, de ses enjeux, de ses objectifs et de ses missions.
Au travers du modèle de communication établi par la PNL nous savons fixer des objectifs précis, être plus flexible, augmenter sa capacité d’observation et communiquer en respectant le modèle du monde de l’autre.
Cet accompagnement en groupe de 4 jours a pour but de préparer les participant·e·s à définir son projet professionnel, en l’aidant à identifier ses compétences, analyser sa trajectoire professionnelle, cerner sa personnalité, et définir ses priorités.
Au travers du modèle de communication établi par la PNL nous savons fixer des objectifs précis, être plus flexible, augmenter sa capacité d’observation et communiquer en respectant le modèle du monde de l’autre.
Le conte, la parole vivante et l’art de raconter sont des précieux auxiliaires pour les animatrices et les animateurs, avec les enfants, mais aussi, et peut-être davantage encore, avec les adultes
Souvent malaimé par le secteur associatif, le marketing se révèle pourtant être un très bon allié pour une association, quelle que soit sa taille, afin d’assurer l’impact social de sa mission ainsi que sa pérennité financière.
Cette formation a pour objet d’aider les participants à développer des attitudes d’aide et d’écoute, à exprimer leurs besoins et leurs valeurs de manière à se faire entendre, et à trouver des solutions satisfaisantes pour résoudre les conflits.
Au-delà de se sentir mieux avec soi-même, la pratique du Journal créatif nous permet de mieux nous ajuster aux autres, grâce au bien-être et aux découvertes que permet le Journal.
Cette formation a comme objectif de vous rendre capable de concevoir et d’animer une formation destinée à des adultes, en vous donnant les « fondamentaux » incontournables pour réussir cette mission.
Cette formation vous propose 17 journées de formation pour acquérir les compétences de base en animation socioculturelle et clarifier votre projet personnel d’animateur·ice.
Cette formation a pour objectif de vous apporter une série d’outils simples et faciles à mettre en œuvre qui vont vous permettre d’initier, instantanément, des changements concrets dans votre quotidien, qu’il soit professionnel ou personnel.
A la fin de cet atelier de 2 jours, le participant aura découvert son type psychologique MBTI. Il connaîtra mieux son propre mode de fonctionnement tant personnel que professionnel.
La relaxation et la sophrologie, sont des outils simples et efficaces qui, ouvrent la voie d’une meilleure conscience corporelle et émotionnelle aidant à prévenir et gérer le stress et aussi à encore mieux apprivoiser les émotions.
La Cohérence Cardiaque, une méthode scientifiquement prouvée et mesurable avec du biofeedback, vous propose une technique de respiration rythmée ayant un impact direct sur cette récupération. Ainsi vous pouvez éprouver calme et focus à la fois et renforcer votre résilience.
Cette formation a pour but de vous permettre de découvrir les différents aspects du rôle de facilitateur·trice et de renforcer vos compétences en facilitation de groupe.
Les interventions ethnopsychiatriques renferment des expériences de relations interculturelles très riches dont les enseignements peuvent être transposés au travail social, culturel ou pédagogique.
Cette formation a pour objectif de prendre conscience de la qualité de notre propre estime de soi, de son caractère fluctuant et de la nécessité de la nourrir tout au long de la vie ainsi que d'améliorer notre estime de soi pour augmenter notre qualité de vie et aider les autres à développer leur potentiel.
La carte heuristique est un outil simple et fascinant. Alliant à la fois structure et créativité, il nous aide à organiser efficacement notre réflexion et à trier les informations autour d’un sujet donné.
Le Focusing permet, par une écoute subtile du corps, d’entrer en contact avec soi-même de manière plus étroite que nous nous l’autorisons habituellement.
La formation vous propose de développer votre compétence en facilitation visuelle pour l’utiliser lors de formations, lors de transmission d’informations et pour motiver les apprenant·es à utiliser cette méthode ludique et créative.
Nombreux·ses sont les professionnel·les qui cherchent à augmenter l’impact de leurs interventions, en individualisant et/ou en pluralisant leurs approches. Mais comment tenir compte du profil individuel de chacun·e ? La théorie des Intelligences Multiples peut nous y aider : elle apporte un éclairage novateur à travers la description concrète de huit types d’intelligences.
Telle que pratiquée dans les iles grecques : la Crète, les Cyclades…, la danse est un rituel de célébration qui permet de se connecter à soi, aux autres et à la fête.
Voici une journée pour mieux comprendre ce qui fait la qualité des projets et des outils pratiques pour améliorer les services que vous proposez à vos publics destinataires.
L’objectif de ces 3 jours n’est pas d’apprendre à « faire » de l’agile, mais de comprendre la raison d’être de l’approche agile. En particulier, comment les principes fondateurs de cette nouvelle philosophie de travail en équipe peuvent s’adapter à votre environnement au travers de SCRUM et KANBAN.
Dans ce module nous aborderons les éléments indispensables pour rendre la réunion plus efficace avec un point d’attention particulier à la résolution de problèmes.
Cette formation vous permettre d'améliorer vos capacités à pratiquer l'écoute active. Dans votre milieu professionnel, cette technique facilitera aussi l'établissement d'une relation de travail plus efficace et plus positive.
Cette formation de 3 jours vous aidera à vous perfectionner à la facilitation visuelle et communiquer de manière ludique dans un environnement professionnel.
Ces 3 jours de formation ont comme objectif de vous permettre de vous approprier certains outils pour mieux réagir face à l’agressivité d’autrui et mieux faire face aux émotions suscitées par ces situations difficiles.
Cette formation a pour objectif de vous donner de repères et des outils concrets pour travailler plus sereinement dans des contextes souvent éprouvants, et de vous guider dans une réflexion sur votre manière d’accompagner ce public.
Vous souhaitez vivre de manière plus harmonieuse votre pratique professionnelle, ou améliorer la qualité de vos relations interpersonnelles ?
Vous ne parvenez pas toujours à vous faire comprendre ou ...
Retrouvez notre nouvelle saison de formations sur notre site!
Comme pour chaque saison de formations, vous trouverez dans cette nouvelle programmation nos formations destinées aux professionnel·les e...
1983 : la PNL arrive en Belgique
1990 : 1ère formation PNL à la Ligue, donnée par Alain Thiry. Elle a pour but de mettre les outils PNL au service des enseignants et de l’apprentissage scolaire.
199...
