La Ligue vous propose une formation gratuite de septembre à décembre 2018 destinée à toutes personnes demandeuses d’emploi et habitant la Région bruxelloise, intéressées par les métiers socioculturels …
Cahier des formations
Formation d'animateurs socioculturels (avec le soutien du FSE)
Stages résidentiels de juillet 2020
Chanter pour le plaisir !
Un stage de pose de voix et d’interprétation de chansons. « Le chant est devenu dans notre société un objet esthétique, un produit de consommation. Une « petite voix » nous rappelle que chanter est qu …
Déployer son arbre de vie
Un voyage de cinq jours pour se recentrer, s’accepter, gagner en estime de soi et se déployer vers l’avenir. Un stage de développement personnel sur l’estime de soi qui (re)donne la pêche !
Écriture et contes en atelier
Et si l’on écrivait… un « village sans (100) histoires » ? Un voyage en imaginaire, en créativité verbale, en découvertes d’écriture de soi. Une invitation à écrire des histoires, des tranches de vi …
Stages résidentiels d'août 2020
Prendre la parole en public : des outils pour développer la confiance en soi
Développer la confiance en soi, affiner son écoute pour répondre adéquatement, s’ouvrir aux ressources de l’imaginaire, communiquer de façon authentique et augmenter l’impact de ses prises de parole e …
Mieux connaître, utiliser et préserver sa voix… Stage résidentiel
Dans l’exercice de votre métier, votre voix est sollicitée au quotidien et ce, dans des circonstances particulières. Connaissez-vous votre voix et l’impact qu’elle peut avoir sur votre entourage, sur …
Développer l’intelligence collective : atelier de pratiques
L’intelligence collective est la capacité d’un groupe à coopérer pour atteindre un but commun. Elle est toujours plus que la somme des intelligences individuelles parce qu’elle résulte des interaction …
Formations de longue durée
Formation d’animateurs de projets socioculturels
La formation vous propose 17 journées de formation pour acquérir les compétences de base de l’animation socioculturelle et clarifier votre projet personnel d’animateur.
Richesse et pertinence de l’Approche centrée sur la personne
La formation que nous vous proposons est une porte d’entrée dans l’univers de l’Approche centrée sur la personne de Carl Rogers.
Etre formateur occasionnel: les outils de votre réussite
Cette formation en trois temps, de 6 jours au total, a comme objectif de vous rendre capable de concevoir et d’animer une formation destinée à des adultes.
P.N.L – Programmation Neuro-Linguistique
Des outils de réflexion et d’action au service des acteurs du non-marchand. En tant qu’acteur du monde associatif, nous sommes souvent à la croisée d’un tissu d’interactions complexes qui demande luci …
Management associatif
Les 10 outils de base de la gestion de projets
Vous souhaitez concevoir et mettre en œuvre des projets réussis. Vous vous demandez comment faire? Vous avez déjà des rudiments mais vous souhaitez systématiser vos premières expériences.
Coordonner et motiver une équipe
Travailler en équipe: coordonner, motiver et susciter l’implication. Evoluer en équipe, c’est collaborer pour atteindre des objectifs professionnels communs.
Atelier d’initiation à la sociocratie
La sociocratie propose, aux équipes et organisations qui souhaitent « mieux travailler ensemble », une perspective nouvelle et un ensemble d’outils, qui facilitent la prise de décision collective.
Développer les trois atouts d’un(e) secrétaire efficace : organisation, communication, relaxation!
Etre secrétaire ou assistant(e) dans le non-marchand, c’est tout un Art ! Il s’agit d’être multitâche, faire face à plusieurs demandes en même temps, de jongler avec des compétences différentes.
La conduite de réunion
Ce module de deux jours a pour objectif de découvrir des outils d’amélioration pour les réunions en abordant les fondamentaux.
Mesurer l’impact social de son institution
Comment valoriser ses actions dans le non marchand ? Chaque année, les asbl rendent compte de leur santé financière mais qu’en est-il de leur utilité sociale ?
Initiation au mind mapping
Mind mapping. Littéralement « cartographier l’esprit » et communément traduit en français par « dessiner une carte heuristique ».
Efficacité et gain de temps au travail : lutter contre la distraction et la dispersion en améliorant sa concentration
Cette formation a pour but d’aider à améliorer les capacités de concentration et à mieux maîtriser son « focus » au sein des tâches professionnelles.
Créer et gérer un projet participatif avec vos usagers
La méthodologie et les outils à utiliser pour créer et mettre en oeuvre un projet participatif via les techniques de créativité et d’intelligence collective et les processus du design thinking.
Réenchanter son offre de service
Améliorer l’existant, imaginer le futur. Comment apporter une plus-value à l’offre de service de votre organisation.
Intelligence collective et management participatif
Comment, avec quelles techniques et quels outils, à travers quels processus, mobiliser l’intelligence collective afin de la mettre au service du collectif.
La comptabilité du secteur non-marchand
La formation a pour but de s’intéresser de près à la gestion administrative et comptable des asbl au quotidien dans un environnement informatisé.
Insertion socioprofessionnelle: accompagner dans le secteur de la construction
Trois journées de formation pour vous familiariser avec la culture professionnelle et les réalités de la construction et de disposer d’outils pour mieux communiquer avec les acteurs de ce secteur.
Travailler dans le non marchand
MBTI : un outil pour mieux se connaître et mieux communiquer
Vous avez envie de mieux vous connaître et de mieux communiquer ? A la fin de cet atelier de 2 jours, le participant aura découvert son type psychologique MBTI.
Bilan de compétences et projet professionnel
Cette formation de 4 jours a pour but de préparer les participant·e·s à définir son projet professionnel, en l’aidant à identifier ses compétences, analyser sa trajectoire professionnelle…
Bien-être et émotions au travail dans le secteur non marchand
Des outils pour augmenter son bien-être au travail.
Communication
La communication assertive
Donner son point de vue sans s’imposer, oser s’affirmer en se respectant et en respectant l’autre, c’est possible et cela s’apprend.
Communiquer, respecter l’autre et s’affirmer avec l’approche de T.Gordon
Développer des attitudes d’aide et d’écoute, exprimer ses besoins, ses valeurs de manière à se faire entendre, et trouver des solutions satisfaisantes pour résoudre les conflits.
Se sensibiliser à l’écoute active
L’écoute active permet d’accroître la qualité de ses relations en toutes circonstances et elle est un outil précieux dans les situations de communication tendues, en face à face ou en groupe.
La prise de parole en public
Cet atelier vise à l’ouverture, chez les participants, de leur potentiel d’expression et de créativité, d’autonomie et de sociabilité.
Les problèmes relationnels au travail : comment s’en sortir ?
Pris « à temps » et gérer correctement, un conflit peut faire évoluer une situation et permettre à chacun d’œuvrer à une meilleure cohésion d’équipe.
Réagir à l’agressivité verbale des usagers, clients ou bénéficiaires
Cette formation a pour objectif de vous permettre de vous approprier certains outils pour mieux réagir à l’agressivité d’autrui et mieux faire face aux émotions suscitées par ces situations.
Mieux connaître, utiliser et préserver sa voix
L’objectif de cette formation est de prendre ou reprendre confiance dans sa voix parlée et ses spécificités propres.
Initiation à la PNL
Lors de ces deux journées, nous prendrons connaissance d’un ensemble d’outils de base de la PNL, les expérimenterons et partagerons différentes applications concrètes.
Un accueil téléphonique réussi
Voici deux journées pour optimiser l’accueil téléphonique et gérer positivement les plaintes.
Animation socioculturelle et formation
Techniques d’écriture créative au service de l’animation et de la formation
Voici un atelier d’écriture, ludique et créatif, riche d’une multitude d’approches destinées à utiliser l’écriture en animation ou en formation.
Le conte : un art de la parole au service de l’animation
Comment faire pour enrichir avec le conte nos animations et nos sessions de formation ? Tel est l’enjeu de ce module.
Comment mieux s’adresser à un groupe?
Durant 2 journées, je vous propose une exploration des techniques de facilitation et de régulation du groupe afin d’encore mieux vous adresser à lui.
S’initier aux jeux-cadres de Thiagi
Un jeu-cadre est une structure de jeu vide de contenu, que l’on remplit en fonction de ses besoins. C’est un outil d’animation simple, pratique, puissant et d’un coût quasiment nul
Animer et former en groupe avec les intelligences multiples
La théorie des Intelligences Multiples, proposée par Howard Gardner apporte un éclairage novateur à travers la description concrète de huit types d’intelligences.
La facilitation visuelle
La formation a pour objectif la découverte des bases de la facilitation visuelle et de relever le défi pour communiquer avec plus d’impact.
Formation aux techniques d’animation
La formation a pour objectif de vous aider à développer vos compétences en animation.
Facilitation de groupe: l’art de faciliter les réunions et le travail de groupe
L’enjeu de cette formation est de vous permettre de découvrir les différents aspects du rôle de facilitateur.trice et de renforcer vos compétences en facilitation de groupe.
Animer et former via les techniques d’improvisation théâtrale
L’improvisation et le jeu de l’imaginaire poussent à la création d’un climat bienveillant et cherche à optimiser la prise de risque des participants.
Comment canaliser l’énergie des enfants ?
Les enfants sont parfois mous et fatigués, souvent agités et excités, quelquefois anxieux ou énervés, facilement débordants … Quels outils avons-nous à notre disposition pour canaliser toutes ces éner …
Interroger et développer sa posture éducative
Vous vous sentez parfois démuni-e face aux comportements difficiles des enfants, hésitant sur l’attitude à adopter ? Vous souhaitez découvrir de nouvelles approches pour comprendre et gérer une crise …
Enfant en crise, parents dépassés
L’intelligence émotionnelle en soutien des professionnel-le-s de l’enfance et de l’adolescence. Face aux débordements émotionnels, à l’enfermement psychique, aux problèmes relationnels des jeunes et d …
Aide et interculture
Sensibilisation à l’ethnopsychiatrie
Les interventions ethnopsychiatriques renferment des expériences de relations interculturelles très riches dont les enseignements peuvent être transposés au travail social, culturel ou pédagogique.
Accompagner sans s’épuiser. Accueillir et remobiliser
Comment accueillir ces personnes et les remobiliser ? Tel est l’enjeu de ce stage.
La psychologie positive
Comment la psychologie positive peut-elle nous aider au quotidien à vivre mieux tout en étant plus efficace ? Tel est l’objet de ce séminaire.
Entretiens d’aide et interventions : le cadre et la psychologie positive comme outils de progrès
La clarification du cadre de travail dans la relation d’aide et les apports de la psychologie positive peuvent nous aider à améliorer la qualité de l’intervention.
Développer les ressources de ses usagers… et les siennes en tant que professionnel
Cette formation de deux jours vise à proposer aux professionnels une approche et des outils concrets leur permettant de percevoir et développer les points de force des personnes qu’ils encadrent.
Enfants et ados au comportement problématique
Violence physique, verbale, incivilités, refus des règles, oppositions,… : comment développer dans un contexte stressant des comportements et des attitudes qui ne soient pas eux-mêmes agressifs ou gén …
Bien-être et développement personnel
Apprendre l’autohypnose pour un mieux-être au quotidien
Au cours de cet atelier, des exercices variés vous amènent progressivement vers cet état hypnotique, afin de vous permettre de puiser dans vos ressources inconscientes et de solliciter vos capacités p …
Atelier de sensibilisation à la sophrologie
La sophrologie est une démarche personnelle, une philosophie d’être et de vie. Sa pratique régulière nous aide à stimuler et à éveiller, de manière autonome, nos différentes capacités de conscience se …
Découverte de diverses techniques de relaxation et d’automassage
La relaxation nous invite à nous détendre mentalement et physiquement tout en restant actifs. Elle nous permet de découvrir une autre façon de ressentir et d’explorer notre corps, nos sentiments et no …
La Cohérence Cardiaque: faire face au stress et burnout grâce à une approche de respiration
La Cohérence Cardiaque, une méthode scientifiquement prouvée et mesurable avec du biofeedback, vous propose une technique de respiration rythmée ayant un impact direct sur cette récupération.
Secteur de la construction : améliorer ses compétences relationnelles
La formation a pour objectif de développer les compétences relationnelles et en communication des ouvriers et employés du secteur de la construction.
Cultures plurielles: expositions temporaires
Keith Haring – Retrospective
Keith Haring (1958-1990), peintre américain renommé pour ses formes synthétiques soulignées de noir et ses silhouettes vibrantes, est mis à l’honneur à Bozar ! Le Tate Liverpool, BOZAR et le Musée Fol …
Formations autour du livre: « Le livre, objet créatif et vecteur d’expression »
Formation livre 3
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Formation livre 2
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Formation livre 1
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