Les techniques de la facilitation visuelle permettent d’associer textes et visuels pour communiquer avec plus d’impact, animer les réunions de manière plus stimulante, construire une représentation co …
Cahier des formations
Formations en ligne
Les 10 outils de base de la gestion de projets
Vous souhaitez concevoir et mettre en œuvre des projets réussis. Vous vous demandez comment faire? Vous avez déjà des rudiments mais vous souhaitez systématiser vos premières expériences.
Formation d'animateurs socioculturels (avec le soutien du FSE)
Animer, former, organiser ou faire de la vidéo dans le secteur socioculturel
La Ligue vous propose une formation gratuite de septembre à décembre 2018 destinée à toutes personnes demandeuses d’emploi et habitant la Région bruxelloise, intéressées par les métiers socioculturels …
Formations de longue durée
Formation de formateurs et de formatrices
Nous sommes tou(te)s détenteurs/trices de savoirs, de savoirs faire et de savoirs être. Nous avons appris beaucoup de choses, tant sur le plan personnel que professionnel, lors de conférences, lecture …
Management associatif
Organiser et motiver une équipe projet
Comment réussir la mise en œuvre de nos projets avec professionnalisme, c’est-à-dire, en conciliant l’efficacité et la rigueur avec le bien-être et le respect de nos valeurs éthiques ? Comment rester …
La conduite de réunion
Ce module de deux jours a pour objectif de découvrir des outils d’amélioration pour les réunions en abordant les fondamentaux.
Initiation au mind mapping
Mind mapping. Littéralement « cartographier l’esprit » et communément traduit en français par « dessiner une carte heuristique ».
Intelligence collective et management participatif
Comment, avec quelles techniques et quels outils, à travers quels processus, mobiliser l’intelligence collective afin de la mettre au service du collectif.
Insertion socioprofessionnelle: accompagner dans le secteur de la construction
Trois journées de formation pour vous familiariser avec la culture professionnelle et les réalités de la construction et de disposer d’outils pour mieux communiquer avec les acteurs de ce secteur.
Communication
La communication assertive
Donner son point de vue sans s’imposer, oser s’affirmer en se respectant et en respectant l’autre, c’est possible et cela s’apprend.
Communiquer, respecter l’autre et s’affirmer avec l’approche de T.Gordon
Développer des attitudes d’aide et d’écoute, exprimer ses besoins, ses valeurs de manière à se faire entendre, et trouver des solutions satisfaisantes pour résoudre les conflits.
Se sensibiliser à l’écoute active
L’écoute active permet d’accroître la qualité de ses relations en toutes circonstances et elle est un outil précieux dans les situations de communication tendues, en face à face ou en groupe.
La prise de parole en public
Cet atelier vise à l’ouverture, chez les participants, de leur potentiel d’expression et de créativité, d’autonomie et de sociabilité.
Réagir à l’agressivité verbale des usagers, clients ou bénéficiaires
Cette formation a pour objectif de vous permettre de vous approprier certains outils pour mieux réagir à l’agressivité d’autrui et mieux faire face aux émotions suscitées par ces situations.
Mieux connaître, utiliser et préserver sa voix
L’objectif de cette formation est de prendre ou reprendre confiance dans sa voix parlée et ses spécificités propres.
Animation socioculturelle et formation
Le conte : un art de la parole au service de l’animation
Comment faire pour enrichir avec le conte nos animations et nos sessions de formation ? Tel est l’enjeu de ce module.
Comment mieux s’adresser à un groupe?
Durant 2 journées, je vous propose une exploration des techniques de facilitation et de régulation du groupe afin d’encore mieux vous adresser à lui.
Animer, former, coopérer et innover avec les jeux-cadres de Thiagi
Les jeux-cadres favorisent la coopération, et peuvent être utilisés pour atteindre collectivement de nombreux objectifs : débriefer, organiser un brainstorming, faire connaissance, gérer un groupe, re …
Formation aux techniques d’animation
La formation a pour objectif de vous aider à développer vos compétences en animation.
Le photolangage au service de vos animations de groupe
a formation a pour objet de mettre les participant.e.s en contact avec quelques-unes des grandes formes de photolangage et de dispositifs d’animation de groupe. Elle a aussi pour but de vous fournir l …
Animer et former via les techniques d’improvisation théâtrale
L’improvisation et le jeu de l’imaginaire poussent à la création d’un climat bienveillant et cherche à optimiser la prise de risque des participants.
La facilitation visuelle
La formation a pour objectif la découverte des bases de la facilitation visuelle et de relever le défi pour communiquer avec plus d’impact.
Facilitation de groupe: l’art de faciliter les réunions et le travail de groupe
L’enjeu de cette formation est de vous permettre de découvrir les différents aspects du rôle de facilitateur.trice et de renforcer vos compétences en facilitation de groupe.
Aide et interculture
Accompagner sans s’épuiser. Accueillir et remobiliser
Comment accueillir ces personnes et les remobiliser ? Tel est l’enjeu de ce stage.
Bien-être et développement personnel
Apprendre l’autohypnose pour un mieux-être au quotidien
Au cours de cet atelier, des exercices variés vous amènent progressivement vers cet état hypnotique, afin de vous permettre de puiser dans vos ressources inconscientes et de solliciter vos capacités p …
La Cohérence Cardiaque: faire face au stress et burnout grâce à une approche de respiration
La Cohérence Cardiaque, une méthode scientifiquement prouvée et mesurable avec du biofeedback, vous propose une technique de respiration rythmée ayant un impact direct sur cette récupération.
Formations autour du livre: « Le livre, objet créatif et vecteur d’expression »
Animer un atelier BD: techniques de narration et dramaturgie avec Alain Munoz
Cette formation de 3 journées se concentre sur une composante essentielle du livre : la narration en travaillant l’outil bande dessinée.
Du texte à l’image et de l’image au texte : illustrations, jeux d’écriture et mise en page
Cette formation de 3 journées se penche sur le rapport entre l’image et le texte: comment les mobiliser, les associer, les organiser pour raconter une histoire ?
Lire un livre, c’est faire du sens : découverte ludique de l’acte de lecture
Cette formation de 2 journées s’intéresse à un acte essentiel lié au livre: l’acte de lecture.