Programme des Formations

Cette formation vous propose 17 journées de formation pour acquérir les compétences de base en animation socioculturelle et clarifier votre projet personnel d’animateur·ice.

Cette formation vous permettre d'améliorer vos capacités à pratiquer l'écoute active. Dans votre milieu professionnel, cette technique facilitera aussi l'établissement d'une relation de travail plus efficace et plus positive.

Les jeux-cadres favorisent la coopération, et peuvent être utilisés pour atteindre collectivement de nombreux objectifs.

Ce périple de 4 jours vise à vous aider à devenir plus responsable et autonome dans votre leadership afin d’augmenter la motivation, la cohésion et les résultats de votre équipe.

Les techniques de la facilitation visuelle permettent d’associer textes et visuels pour communiquer avec plus d’impact.

Comment améliorer notre pratique managériale et améliorer la relation avec le public bénéficiaire.

Cette formation vous propose une exploration des techniques de facilitation et de régulation du groupe afin d’encore mieux vous adresser à lui.

Ces 3 jours de formation ont comme objectif de vous permettre de vous approprier certains outils pour mieux réagir face à l’agressivité d’autrui et mieux faire face aux émotions suscitées par ces situations difficiles.

La formation vous propose des outils concrets pour repenser votre organisation du temps, reconquérir des plages de temps choisi (« libéré !») et mieux gérer votre temps.

Au travers du modèle de communication établi par la PNL nous savons fixer des objectifs précis, être plus flexible, augmenter sa capacité d’observation et communiquer en respectant le modèle du monde de l’autre.

La formation que nous vous proposons est une porte d’entrée dans l’univers de l’Approche centrée sur la personne de Carl Rogers.

L'improvisation et le jeu de l'imaginaire poussent à la création d'un climat bienveillant et cherche à optimiser la prise de risque des participants.

La formation vous propose de développer votre compétence en facilitation visuelle pour l’utiliser lors de formations, lors de transmission d’informations et pour motiver les apprenant·es à utiliser cette méthode ludique et créative.

Dans ce module nous aborderons les éléments indispensables pour rendre la réunion plus efficace avec un point d’attention particulier à la résolution de problèmes.

Au-delà de se sentir mieux avec soi-même, la pratique du Journal créatif nous permet de mieux nous ajuster aux autres, grâce au bien-être et aux découvertes que permet le Journal.

Cette formation a pour objectif de vous donner de repères et des outils concrets pour travailler plus sereinement dans des contextes souvent éprouvants, et de vous guider dans une réflexion sur votre manière d’accompagner ce public.

Cette formation de dix jours vous propose un parcours en 5 modules (week-end) visant à développer de nouvelles capacités personnelles et relationnelles.

L'objectif de cette formation est de vous offrir des techniques et outils permettant de mobiliser l'intelligence collective afin de la mettre au service du collectif, de ses enjeux, de ses objectifs et de ses missions.

Cette formation de 2 jours vous aidera à vous perfectionner à la facilitation visuelle et communiquer de manière ludique dans un environnement professionnel.

Ce stage vous propose de développer votre compétence en facilitation visuelle.

L’objectif de ce stage est de prendre ou reprendre confiance dans sa voix parlée et ses spécificités propres.

Communiquer de façon authentique et augmenter l’impact de ses prises de parole en public.

Ce stage est une invitation à la réflexion introspective pour travailler sa propre posture professionnelle, analyser sa pratique et trouver ou retrouver la juste distance avec les autres, qu’il s’agisse des collègues ou du public bénéficiaire.

La formation vous propose des outils concrets pour savoir quoi dire, comment, où, quand et à qui afin de dénouer vos différends relationnels.

Cette formation de trois journées vous initie et vous invite à une pratique sur le long terme de la pleine conscience.

Cette formation a pour objet d’aider les participants à développer des attitudes d’aide et d’écoute, à exprimer leurs besoins et leurs valeurs de manière à se faire entendre, et à trouver des solutions satisfaisantes pour résoudre les conflits.

En mêlant la gestion mentale et différentes approches participatives, artistiques et ludiques, cette formation vous permettra de découvrir des outils pour aborder la lecture de manière plus motivante et sensée, et de mieux développer la curiosité et le plaisir de lire de vos publics.

Le but de cette journée est de réunir les personnes qui ont envie de faire part de leur retour d’expériences suite aux outils proposés lors de la formation  « Réagir à l’agressivité verbale des usagers, clients ou bénéficiaires » de la Ligue et de poursuivre leur apprentissage pratique de ces outils.