Une première thématique transversale pour les actions de la Ligue en 2022-2023 / Un projet autour de la vieillesse

Composée de 4 secteurs (formation, communication, interculturel et administration), cela faisait quelque temps que la Ligue ressentait la nécessité tout autant que l’envie de travailler sur une thématique transversale.

Un projet commun, pour nous retrouver toutes et tous ensemble autour d’un fil rouge collectif, que chaque secteur pourrait développer et traduire en actions. Un projet commun aussi pour relever le défi de développer une ou plusieurs actions co-construites par l'ensemble de notre équipe, en partenariat avec d'autres organisations. Pour continuer de faire association, et d’alimenter nos démarches d’éducation permanente !

En 2022 et 2023 donc, l’équipe de la Ligue entend se pencher sur la question de la vieillesse dans nos sociétés : c’est quoi, être vieux ou vieille en Occident, ou ailleurs sur la planète ? Quelles sont les discriminations, les inégalités auxquelles nos seniors doivent faire face ? Mais aussi, quelles sont les démarches, les initiatives actuelles qui leur sont proposées et qui les valorisent ? De l’âgisme aux enjeux intergénérationnels, notre équipe prendra le temps d’une année pour décortiquer ces problématiques, et braquer le projecteur sur des actions qui favorisent un monde plus respectueux de toutes les générations, plus juste et inclusif.

Pourquoi la vieillesse ? Les objectifs derrière notre démarche

C’est en juin 2022 que notre équipe a entamé sa démarche intersectorielle, avec une première réunion pour choisir une thématique annuelle et transversale. Au travers de quelques dispositifs de brainstorming et de classement collectif des idées, c’est le thème de la vieillesse qui a fini par émerger et remporter le plus de suffrages.

Il paraît en effet primordial à notre équipe de s’intéresser à cette thématique pour de nombreuses raisons.

Tout d’abord, pour lutter contre l’invisibilisation et le manque de représentation des personnes âgées dans nos sociétés. Monde basé sur la productivité et la rentabilité, crainte du vieillissement et de la mort... Nous détournons malheureusement trop souvent le regard des réalités dans lesquelles nos aîné·es évoluent aujourd’hui. La crise COVID que nous venons de traverser a d’ailleurs amplifié ces phénomènes.

Ensuite, parce que l’âgisme, donc toute discrimination basée sur l’âge, est à nos yeux une des formes de discrimination les moins abordées et qu’il est important de la mettre en lumière. Ces discriminations sont bien souvent liées à d’autres formes de stigmatisations : ainsi, une femme âgée est susceptible d’être confrontée à encore plus d’inégalités sociales et économiques qu’un homme du même âge. L’âgisme exacerbe le sexisme, le racisme, et toutes les autres formes de discrimination et d’inégalités.

Nous constatons également que l’écart entre les générations s’est creusé dans nos sociétés actuelles, que les liens se sont affaiblis et que toute la richesse que peut représenter la transmission des aîné·es s’est effritée. Pourtant, se connaître est une des clés essentielles pour se respecter et s’enrichir mutuellement!

Enfin, la vieillesse nous concerne toutes et tous: nous sommes toutes et tous confronté·es au vieillissement d’un proche, nous nous questionnons probablement toutes et tous sur notre propre fin de vie, sur les libertés dont nous serons doté·es ou privé·es. Nous constatons que c’est pourtant un sujet dont nous parlons finalement très peu, et sur lequel nous sommes sans doute mal informé·es.

Au travers des actions que nous mènerons en lien avec cette thématique cette année, nous espérons donc avant tout donner la parole aux aîné·es, aux professionnel·les qui les accompagnent, aux acteurs et actrices d’initiatives qui les mettent en valeur, aux porteurs et porteuses de projets intergénérationnels.

Nous souhaitons sensibiliser aux différents regards qui existent sur la vieillesse, pour mieux lutter contre les stéréotypes et les discriminations.

Nous voulons valoriser, informer, former pour mieux préparer et accompagner les transitions de vie.

Nous tenons aussi à encourager toutes les occasions qui permettent de créer du lien intergénérationnel, que ce soit dans les activités de notre association comme dans le reste de notre réseau!

Le démarrage et l’avenir du projet

Depuis juin 2022, notre équipe s’est réunie à plusieurs reprises pour échanger, débattre, et mieux définir les contours de notre projet. En novembre, nos précédentes rencontres et discussions nous avaient permis d’aboutir à la suggestion d’actions pour chacun de nos secteurs : un numéro spécial de notre revue Éduquer, des formations thématiques, des ateliers de réflexion au sein de nos groupes d’apprenant·es en alphabétisation et français langue étrangère... Pour dépasser notre cadre d’actions habituel, nous avons aussi pris le temps de réfléchir à la conception d’une action transversale qui implique simultanément tous nos secteurs. Notre équipe s’attèle à leur concrétisation depuis lors. Vous devriez sans doute en apprendre plus dans les prochains mois !

Aujourd’hui, le projet en est toujours à ses prémices, mais nous souhaitons vous tenir au courant de la progression de nos réflexions, de nos découvertes, de nos rencontres! Nous tâcherons de publier des nouvelles régulièrement dans notre revue et sur notre site, qu’il s’agisse de vous montrer le résultat de nos recherches, vous inviter à nos activités, ou de vous parler de notre fonctionnement.

En ligne de mire, nous avons déjà la semaine de l’intergénération, coordonnée par Entr’âges asbl, qui aura lieu du 23 au 29 avril 2023. Cette semaine étant pleinement en lien avec notre thématique transversale, nous nous proposons spontanément comme partenaire et relais d’information de l’événement !

Dans notre calendrier aussi, la poursuite de nos réunions en équipe, avec notamment la venue d’intervenant·es d’autres organisations, expert·es de certaines thématiques, pour aller plus loin dans nos réflexions et nos contenus et dépasser le cadre de notre organisation interne.

Pour terminer, si notre projet vous parle, vous interpelle, que vous souhaitez en savoir plus, nous faire part de suggestions, questions, remarques, ou tout simplement contribuer à l’une de nos actions, notre porte vous est ouverte ! N’hésitez pas à nous contacter à l’adresse audreyd@ligue-enseignement.be!

Image: Photo de Danie Franco sur Unsplash