Programme des Formations

Les jeux-cadres favorisent la coopération, et peuvent être utilisés pour atteindre collectivement de nombreux objectifs.

Cette formation vous permettre d'améliorer vos capacités à pratiquer l'écoute active. Dans votre milieu professionnel, cette technique facilitera aussi l'établissement d'une relation de travail plus efficace et plus positive.

Ce périple de 4 jours vise à vous aider à devenir plus responsable et autonome dans votre leadership afin d’augmenter la motivation, la cohésion et les résultats de votre équipe.

Comment améliorer notre pratique managériale et améliorer la relation avec le public bénéficiaire.

Les techniques de la facilitation visuelle permettent d’associer textes et visuels pour communiquer avec plus d’impact.

Cette formation vous propose une exploration des techniques de facilitation et de régulation du groupe afin d’encore mieux vous adresser à lui.

La formation vous propose des outils concrets pour repenser votre organisation du temps, reconquérir des plages de temps choisi (« libéré !») et mieux gérer votre temps.

Ces 3 jours de formation ont comme objectif de vous permettre de vous approprier certains outils pour mieux réagir face à l’agressivité d’autrui et mieux faire face aux émotions suscitées par ces situations difficiles.

Au travers du modèle de communication établi par la PNL nous savons fixer des objectifs précis, être plus flexible, augmenter sa capacité d’observation et communiquer en respectant le modèle du monde de l’autre.

La formation vous propose de développer votre compétence en facilitation visuelle pour l’utiliser lors de formations, lors de transmission d’informations et pour motiver les apprenant·es à utiliser cette méthode ludique et créative.

La formation que nous vous proposons est une porte d’entrée dans l’univers de l’Approche centrée sur la personne de Carl Rogers.

L'improvisation et le jeu de l'imaginaire poussent à la création d'un climat bienveillant et cherche à optimiser la prise de risque des participants.