Programme des Formations

En s'appuyant notamment sur la PNL, cette formation apprend aux coordinateur·ices et animateur·ices à développer leur intelligence émotionnelle et leurs compétences relationnelles pour mieux communiquer, donner du feedback et coordonner leur équipe.

Cette formation a pour objectif de vous donner des repères et des outils concrets pour évaluer objectivement les comportements sexuels impliquant des enfants et des jeunes (y compris en ligne) à travers le Système des Drapeaux.

À travers outils et mises en situation, cette formation apprend aux participant·es à développer la coopération, l'intelligence collective et une prise de décision partagée au service de leurs projets et équipes.

Ce périple de 4 jours vise à vous aider à devenir plus responsable et autonome dans votre leadership afin d’augmenter la motivation, la cohésion et les résultats de votre équipe.

L'improvisation et le jeu de l'imaginaire poussent à la création d'un climat bienveillant et cherche à optimiser la prise de risque des participants.

Cet accompagnement en groupe de 4 jours a pour but de préparer les participant·es à définir son projet professionnel, en l’aidant à identifier ses compétences, analyser sa trajectoire professionnelle, cerner sa personnalité, et définir ses priorités.

L'objectif de ce stage est de prendre ou reprendre confiance dans sa voix parlée et ses spécificités propres.

Cet atelier vise à l’ouverture, chez les participant.es, de leur potentiel d’expression et de créativité, d’autonomie et de sociabilité.

Cette formation a pour but de vous permettre de découvrir les différents aspects du rôle de facilitateur·trice et de renforcer vos compétences en facilitation de groupe.

En mêlant la gestion mentale et différentes approches participatives, artistiques et ludiques, cette formation vous permettra de découvrir des outils pour aborder la lecture de manière plus motivante et sensée, et de mieux développer la curiosité et le plaisir de lire de vos publics.